Offres d’emploi

Vous avez des compétences et une expertise à faire valoir ? Vous souhaitez vous exprimer dans un cadre exigeant mais formateur ? Vous partagez les valeurs de l’Agence et vous souhaitez vous engager concrètement dans la lutte contre le dopage pour apporter votre contribution à une pratique éthique du sport ?

 

 

Le département des analyses de l’AFLD recrute actuellement un technicien de laboratoire :

 

Contrat : CDD de 5 mois (prolongation possible)

Niveau de salaire : 1300 euros net/mois environ (emploi de catégorie B)

Employeur : AFLD-Département des analyses

Lieu de travail : Châtenay-Malabry – France

Spécialité : Chimie Analytique

Début de parution : 28/02/2017

Date limite de candidature : 16/03/2017

Date de Prise de fonction envisagée : 3 Avril 2017

Le Département des Analyses de l’Agence Française de Lutte contre le Dopage (AFLD) est le laboratoire français, accrédité par l’Agence Mondiale Antidopage (AMA) et le COFRAC (norme ISO 17025), en charge des analyses de contrôle anti-dopage.

Sa section «Analyses» recherche actuellement un/une technicien(ne) d’analyse pour renforcer ses activités de contrôle.

Missions :
Rattaché à la section «Analyse» vous aurez pour mission, après une formation de 15 jours environ, la préparation d’échantillons urinaires avant leur analyse par chromatographie couplée à la spectrométrie de masse, en vue d’y rechercher la présence éventuelle de produits dopants :
• Echantillonnage des prélèvements urinaires
• Traitement des échantillons : hydrolyse, extraction, dérivation, concentration
• Traçabilité des manipulations dans le cadre du système qualité mis en place

Profil des candidats :
Formation scientifique Bac + 2 (BTS ou IUT) minimum en chimie analytique
Une première expérience en tant que technicien de laboratoire dans un environnement sous Assurance Qualité est un plus.

Qualités personnelles :
– rigueur
– organisation
– autonomie
– bonne capacité d’écoute
– bon relationnel et esprit d’équipe

Pour toute candidature, veuillez adresser CV et lettre de motivation à l’adresse recrutement@afld.fr.


 

A titre d’information, l’Agence a procédé dernièrement à des recrutements dans des secteurs très différents : un gestionnaire « ressources humaines », au sein du secrétariat général, plusieurs juristes pour son service juridique (sénior, collaborateur juridique etc.), un chargé de mission « qualité » pour renforcer cette dimension au sein du laboratoire antidopage de Châtenay-Malabry, etc. Ces postes relevaient de la catégorie A. Vous pouvez également, à tout moment, nous soumettre une candidature spontanée (curriculum vitae et lettre de motivation). Toutes les demandes reçues seront étudiées avec attention.

 

Règles d’emploi et de rémunération

Nous comptons aujourd’hui environ 65 collaborateurs aux profils et aux missions très variés (biologiste, juriste, technicien, investigateur…). Les 2/3 d’entre eux s’investissent dans des fonctions scientifiques, essentiellement au sein du laboratoire de Châtenay-Malabry, ce qui n’empêche pas une collaboration avec les autres missions exercées à Paris.

Des équipes inter-services sont régulièrement mobilisées autour de projets, de plus ou moins long terme, pour aborder des enjeux transversaux.

L’Agence peut recruter sur une base de droit public (contrat, détachement, mise à disposition) comme de droit privé.

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